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Offres d'emploi du 15/05/2008



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Technico-Commercial H/F - 2556/EJ

  PME spécialisée dans le circuit de transfert ou de process en développement sur la Lorraine, nous recherchons un Technico-Commercial h/f.
Rattaché au responsable de site, vous prenez en charge l'étude, la conception et le montage d'offres de projets d'unités de pompes industrielles.
Vous développez l'activité de l'Agence sur votre secteur (54, 55, 52), auprès des industries (chimiques, agroalimentaires...) en vous appuyant sur le support technique de notre société.
Vous prospectez, montez et négociez des offres en assurant un suivi et une bonne relation client, vous garantissez la réalisation de votre projet dans le respect de votre chiffrage et de la performance des procédés mis en oeuvre.
De formation technique Bac +2, autonome et responsable, vous êtes un développeur et négociateur affirmé. Vous maîtrisez le montage d'opérations et de dossiers d'offres. Pour ce poste tant commercial que technique, vous connaissez idéalement le secteur industriel.
Nous vous offrons un poste riche et varié, et la possibilité de vous investir au sein d'une PME à taille humaine, en développement régulier, reconnue par la qualité de son service et par sa réactivité.
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Chargés de Clientèle Débutants H/F - CDC/DEB/Lorr

  Postes basés dans nos Caisses de Crédit Mutuel de Lorraine.
Après un parcours d'intégration de 18 mois, vous exercerez le métier de Chargé de Clientèle Banque/Assurance au Crédit Mutuel Centre Est Europe.
> Durant les 6 premiers mois, vous serez affecté en Caisse de Crédit Mutuel à un poste de "Conseiller Accueil" et vous suivrez une formation en salle consacrée à la connaissance des produits de base, à l'utilisation des outils informatiques et à l'approche de la clientèle des particuliers (module de 27 jours de formation en séquences d'un à 3 journées).
> Les 12 mois suivants, la Caisse de Crédit Mutuel vous mettra en position de "Conseiller Clientèle", avec prise en charge progressive d'un portefeuille de particuliers. Vous suivrez, en parallèle, le modèle de formation des fondamentaux de la vente (22 jours de formation répartis sur 8 mois).
Vous serez alors opérationnel pour gérer et développer, avec une large autonomie, votre portefeuille de clients.
> Débutants Bac +4 ou 5.
> Sens aigu de la négociation commerciale.
> Rapidement autonome.
> Esprit d'équipe.
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Animateur d'Atelier de Fabrication H/F - AAF/6

  Le Groupe Carbone Lorraine, spécialisé dans les composants pour les industries de haute technologie, occupe des positions de leader mondial sur ses marchés.
Avec plus de 650 millions d'Euros de chiffre d'affaires et plus de 6400 personnes dans une quarantaine de pays, nous sommes un Groupe performant, multinational et multiculturel, engagé dans une stratégie de croissance importante.
Carbone Lorraine Equipements Génie Chimique (CLEGC) est une des sociétés du Groupe et de la Division Génie Chimique, spécialiste mondial de l'équipement anti-corrosion destiné à l'industrie chimique et pharmaceutique. CLEGC développe des composants pour les industries de haute technologie : équipements en graphite, équipements en métaux réactifs et équipements en polymères fluorés.
Vous aurez en charge la gestion et l'animation d'un atelier de fabrication. Vous serez responsable de votre production en terme de qualité, délais, sécurité, productivité. Vous serez également chargé d'études ponctuelles dans votre domaine d'activité et de l'animation des démarches de progrès. Vous serez autonome dans la gestion de votre budget de fonctionnement. Vous êtes en horaire de journée et vous encadrez des équipes postées.
Les raisons de nous rejoindre.
Le poste proposé offre une grande diversité en terme des missions et de responsabilités : participer aux études de faisabilité en terme de capacité machines, modes opératoires et coûts, planifier et assurer une production en coordonnant et en gérant des ressources, animer et motiver des équipes, participer à l'élaboration des programmes d'investissement et suivre les budgets alloués.
Le poste est situé à Pagny-sur-Moselle sur l'axe Metz/Nancy.
Vous avez acquis une expérience en management d'équipes d'au moins 5 ans et vous avez le sens du service client. Vous possédez des notions d'anglais et une formation type Bac +2 Productique - CIRA.
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