| | Directeur des Ressources Humaines H/F - HAPC553010 |
| | Entreprise industrielle en forte croissance.
Rattaché au PDG, vous avez pour objectif d'accompagner la stratégie de développement de l'entreprise dans un environnement dynamique à travers la mise en place d'outils RH et le conseil auprès des managers et des collaborateurs. Sur un périmètre de 100 collaborateurs vous avez la responsabilité de l'ensemble de la fonction RH.
Dans ce cadre, vos missions sont :
- Mettre en place et piloter le département ressources humaines.
- Gérer l'ensemble des recrutements et anticiper les besoins.
- Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs.
- Initier la politique de formation.
- Conseiller les opérationnels : assistance en matière de législation sociale (droit disciplinaire, interprétation de la convention collective ou d'un accord d'entreprise, etc.).
- Gérer l'administration du personnel (contrats, gestion du temps, obligations sociales et légales).
- Gérer le développement RH, la gestion des carrières, les entretiens annuels d'évaluation.
- Organiser les élections des DP et animer les réunions avec les représentants du personnel.
- Garantir le respect, le suivi et la veille du droit social.
Type de contrat : CDI.
Issu d'une formation supérieure en ressources humaines ou en droit social, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 3 ans dans une fonction similaire. Un niveau d'anglais opérationnel n'est pas indispensable mais constitue un atout. | | | D'après Paca Job | Ajouter un commentaire | Signaler un abus |
| | | Acheteur Senior H/F - 101146-AD-ACH |
| | Adecco Experts, nouvelle division du n°1 mondial des ressources humaines, est constitué d'un réseau national de 20 bureaux spécialisés dans le recrutement de cadres et d'experts intervenants sur 4 lignes d'expertise que sont la finance/comptabilité, l'ingénierie, l'informatique et la vente/marketing. A ce titre, nous recherchons pour notre client, leader de la protection sociale, un Acheteur Senior (H/F), en CDI dès que possible.
Rattaché(e) au responsable des services centraux, vous serez chargé(e) de superviser l'activité des achats des services centraux.
Pour ce faire vous :
- Définissez (ou renégociez si nécessaire) les accords avec nos prestataires dans le cadre de la politique achats du groupe, et mettez en place des appels d'offres européens.
- Proposez, adaptez et mettez en oeuvre les procédures liées aux achats.
- Réalisez le sourcing de nouveaux produits et de nouveaux fournisseurs.
- Accompagnez les fournisseurs internes dans la réduction de leurs coûts et dans l'amélioration de leur qualité de service.
- Participez à l'écriture de la politique achat en tenant compte des nouvelles normes de développement durable.
Vous possédez une formation supérieure type Bac +4/5 et vous possédez une expérience réussie d'au moins 5 ans sur ce poste. La maîtrise de l'anglais est un plus. Véritable manager, vous savez animer et mobiliser une équipe. Votre sens de l'organisation vous permet de gérer les priorités. | | | D'après Nord Job | Ajouter un commentaire | Signaler un abus |
| | | Projeteur Carte Electronique H/F - 100775-PV-ING |
| | Leader mondial du conseil en ressources humaines, Adecco déploie Adecco Experts, son nouveau réseau dédié aux recrutements permanents ou temporaires de cadres et experts. Le bureau Adecco Experts à Lyon est articulé autour de quatre pôles d'activités vente marketing, finance comptabilité, ingénierie, technologies de l'information. Adecco Experts ingénierie recrute un Projeteur pour l'un de ses clients spécialisé dans la conception de machines spéciales destinées à l'international. Au sein du bureau d'étude, vous participez à partir du CDC au dessin des circuits imprimés des cartes électroniques.
Type de contrat : CDI.
Vous disposez d'un Bac +2 en électronique et vous maîtrisez un logiciel de dessin destiné à l'électronique. Vous disposez impérativement d'une première expérience significative dans ce type de fonction. Vous faite preuve d'un bon relationnel ainsi que d'un fort esprit d'équipe. | | | D'après Rhonealpes Job | Ajouter un commentaire | Signaler un abus |
| | | Assistant Paie et RH Bilingue Anglais H/F - 80171255 |
| | Un des leaders sur le marché du travail temporaire, Kelly Services compte 2600 agences dans le monde est une centaine d'agences en France.
L'agence de Strasbourg est spécialisée en tertiaire et industrie légère et a pour vocation de continuer de se développer dans le travail temporaire mais aussi à se développer dans le placement permanent pour les recrutements en CDD et/ou CDI.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Strasbourg, un Assistant Paie et Ressources Humaines Bilingue Anglais H/F.
Vous serez en charge de la préparation des paies pour 150 salariés ainsi que les déclarations sociales s'y rapportant sur logiciel Phonéa. Vous assurerez la gestion administrative du personnel, des taxes diverses, le suivi des visites médicales, les tickets restaurants ainsi que toute l'administration du site (standard, commandes de fournitures...).
Durée de mission : de 3 à 6 mois.
Si vous avez une expérience d'au moins 4 ans en paie et que vous parlez l'anglais, n'hésitez pas à répondre à cette offre ! | | | D'après Est Job | Ajouter un commentaire | Signaler un abus |
| | | Chargé de Mission SIRH H/F - 40171251 |
| | Kelly Services recrute pour l'un de ses clients, dans le cadre d'un CDI, un Chargé de Mission Système d'Information RH H/F.
Rattaché au responsable SIRH, vous êtes en charge de la gestion du SIRH.
Au quotidien, vous serez chargé de participer à la mise en place de bases de données relatives à la masse salariale. Vous participerez à la mise en oeuvre et à la modification des outils RH. Vous apporterez une assistance aux études "rémunération et avantages sociaux".
Vous interviendrez également dans la gestion de projets :
- En accompagnant les utilisateurs dans l'identification et l'expression de leurs besoins SI et en leur proposant des solutions adaptées.
- En les assistant les montées de version, les nouvelles fonctionnalités ou l'amélioration des fonctionnalités existantes des outils.
- En participant au déploiement des modules RH et en assurant la formation des utilisateurs.
Poste à pourvoir dès début septembre en CDI.
De formation supérieure en gestion de type MSG, IAE ou ESC avec une spécialisation ressources humaines, vous possédez une première expérience professionnelle ou un stage dans le domaine, vous avez de bonnes compétences en informatiques (Pack Office) et une affinité avec les chiffres. | | | D'après Nord Job | Ajouter un commentaire | Signaler un abus |
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