| | Assistant Administratif et Commercial H/F - EJ - SE - AAC - UOP1 - 2008 |
| | La société : notre société familiale (260 personnes), basée à Strasbourg, est un acteur important dans la vente de matériel électrique sur l'ensemble du marché francais. Nos compétences s'articulent autour de quatre activités : câbles, moteurs, éclairage, appareillage et systèmes. Nous concevons et réalisons des solutions répondant aux spécificités techniques et économiques de nos clients, grâce à une équipe de collaborateurs motivés, à des équipements informatiques de pointe, et à une logistique performante.
Le poste : au sein de notre division " fils & câbles ", vous serez en charge de la gestion des tarifs clients. Vous assurerez également :
- la maintenance de notre base référencant l'ensemble des codes " Articles ",
- la mise à jour régulière des fiches produits,
- la maintenance des pages Web pour notre activité. Le poste à pourvoir vous permettra de vous investir dans de nombreux domaines en rapport avec l'aspect technique, administratif et commercial de notre division. De plus, vous serez au coeur d'un projet majeur pour notre société, à savoir la certification qualité ISO 9001 de la division auquel le poste est rattaché. Dans ce cadre de, au cours de l'année 2009, vous participerez activement à la création des procédures et documents ISO.
De formation administrative et/ou commerciale de niveau Bac +2/4, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine commercial (stages significatifs, emploi). La maîtrise de Word et d'Excel est indispensable pour réussir pleinement dans votre mission, celle de Powerpoint étant souhaitée. Un niveau d'anglais opérationnel est également nécessaire pour pouvoir mener à bien les missions qui vous seront confiées. La connaissance des " fils & câbles " serait un plus. Votre rigueur alliée à votre autonomie et votre capacité à mener plusieurs projets de front, font de vous un collaborateur ambitieux et force de proposition. | | | D'après Est Job | Ajouter un commentaire | Signaler un abus |
| | | Assistant Administratif R.H. H/F - EJ - SE - ARH - 2008 |
| | Notre société familiale (260 personnes), basée à Strasbourg, est un acteur important dans la vente de matériel électrique sur l'ensemble du marché francais. Nos compétences s'articulent autour de quatre activités : câbles, moteurs, éclairage, appareillage et systèmes. Nous concevons et réalisons des solutions répondant aux spécificités techniques et économiques de nos clients, grâce à une équipe de collaborateurs motivés, à des équipements informatiques de pointe, et à une logistique performante. Le poste : Au sein du département RH, vous serez chargé de la gestion des appels téléphoniques et de l'ensemble des tâches administratives du service (rédaction des contrats, courriers, préparation de réunions, etc.). Vous serez aussi impliqué dans différents projets (journal d'entreprise, etc.). D'autre part, vous serez chargé d'assister la responsable paie sur l'ensemble du processus de traitement de la paie. Vous interviendrez également en soutien dans le domaine de la formation, en assurant la tenue de tableaux de bord et le suivi des évaluations post-formation. En véritable collaborateur RH polyvalent, vous serez à même d'intervenir sur l'ensemble du processus RH, en fonction des besoins exprimés.
De formation de niveau Bac +2, vous disposez au minimum d'une première expérience RH. Au cours de cette dernière ou, à défaut, lors de votre formation, vous avez impérativement acquis des compétences dans le domaine de la paie. Vous êtes reconnu pour votre polyvalence et possédez un excellent style rédactionnel. Une très bonne maîtrise de Word et Excel est exigée. L'utilisation de Powerpoint serait un plus. La connaissance du logiciel de paie CCMX/CEGID serait appréciée. | | | D'après Est Job | Ajouter un commentaire | Signaler un abus |
| | | Chargé de Clientèle Agence - Secteur Produits Financiers H/F - LP253/CDCAGENCE/IDF |
| | LP Conseil, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la relation client, recherche pour l'un de ses partenaires, spécialiste du crédit à l'échelle européenne, un Chargé de Clientèle Produits Financiers H/F pour ses agences de Paris et Ile de France.
Fort d'une expérience de plus de 30 ans, notre client s'est imposé comme l'une des références sur le marché des services financiers.
La société bénéficie d'un réseau de 30 agences réparties sur toute la France et implantées au sein de grands magasins.
Une agence est composée en moyenne de 5 à 10 chargés de clientèle d'un responsable d'agence et d'un adjoint (selon la taille de l'agence).
Trois missions principales dans ce poste :
1°) L'accueil du client :
Accueillir, écouter, prendre en charge, répondre à toutes demandes (projets, gestions, SAV...), s'assurer de la compréhension, conseiller dans le respect de la charte agence.
2°) La prospection, vente :
Après avoir identifié un projet par le biais du trafic physique, téléphonique, Web, le chargé de clientèle vend auprès des clients la gamme des produits ou services :
- vente de l'offre carte : désir, carte bancaire,
- vente de produits financiers : crédit révolving, prêts personnels, rachat de crédit...
- vente de produits fidélisants.
3°) L'octroi :
Compléter les dossiers de cartes ou de prêts, les analyser en respectant la règlementation en vigueur et les procédures définies, puis les financer.
De formation commerciale, niveau Bac +2, vous disposez d'une première expérience réussie de la vente en face à face ou à distance.
Vous possédez un tempérament commercial, une aptitude au rebond et un véritable gout pour les challenges.
Pour vous accompagner dans votre prise de poste vous bénéficierez d'une formation de 5 semaines en alternance entre l'agence et les centres de formation du groupe. | | | D'après Paris Job | Ajouter un commentaire | Signaler un abus |
| | | Frigoriste H/F - 719 |
| | PME spécialisée dans le froid commercial.
Nous recherchons un technicien de maintenance dans le froid pour assurer le dépannage et l'installation de chambres froides.
Expérience de 2 ans sur un poste similaire - CAP exigé. | | | D'après Paca Job | Ajouter un commentaire | Signaler un abus |
| | | Franchisé H/F - FRAN/CENTRE |
| | Envie de créer votre propre structure et augmenter vos revenues ?
L'agence Vitae Conseil recrute pour un de ses clients, leader dans le domaine de l'immobilier, un(e) Franchisé(e) H/F.
Missions :
- Création et développement de votre franchise.
- Gestion administrative et financière de l'entreprise.
- Recrutement, formation et management des collaborateurs de l'agence.
Avantage(s) :
- Notoriété du savoir faire et expertise du métier.
- Aide au développement de la franchise.
- ormation poussée aux produits.
- Offre d'une large gamme de services.
- Campagne de communication de la marque par le franchiseur.
- Soutien et accompagnement du franchiseur.
- Aide à la sélection et au recrutement des négociateurs et assistantes au sein de chaque franchise.
Conditions et rémunération :
Un point de vente sur la première année s'évalue en CA HT entre 0 à 240 KE.
Le gain pour un franchisé sur 12 mois d'activité varie entre 20à 50 KE annuel après impôts. Au bout de 2 ans d'activité, la rémunération moyenne varie entre 60 à 150 KE annuel.
Divers :
Permis B + véhicule personnel décent.
Connaissance du tissu économique local serait un plus.
Lieu de travail :
En fonction de votre lieu d'habitation et en fonction du lieu d'implantation de notre client.
Profil :
Les profils recherchés sont les cadres, ingénieurs, dirigeants de PME PMI, commercants, mais aussi professionnels déjà installés dans le métier. Il en va de même pour les forts profils commerciaux en reconversion, ayant l'expérience dans l'animation d'une équipe et de la gestion d'un centre de profit.
N'hésitez plus, saisissez donc cette opportunité et contactez nous. | | | D'après Centre Job | Ajouter un commentaire | Signaler un abus |
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